年轻有为、有想法、有决断、有梦想、敢追求，我能想到的所有的词来形容，都远远不及现实中灵活生动、处处能给人惊喜的他——立博ladbrokes昆明服务商负责人段雄。

段总，从今年的3月初开始正式运营立博ladbrokes昆明服务公司，到现在，短短三个月的时间，成立了安装部（6个队伍）与设计部（4个部），团队从开始的2个人到现在将近50号人。我们为其惊叹，更为其自豪。

安装部，目前分为6个队。都是一群90、00后的年轻人，他们都有自己的想法和追求，喜欢挑战，更倾向于实现自己的个人价值和社会价值。

正式进入工地安装项目之前，必须经过专业的技术培训考核。前期准备的越是充分，真正上战场的时候，就更加跃跃欲试。在工作和不断学习中追求自己的荣誉感和成就感，是每一个人年轻师傅想要达成的目标。

奖惩有度，赏罚分明，制定规章制度。

每周定期召开队长会议，分享交流、反馈和总结。每月定期召开全体会议，通过师傅评级判定，选出每个月的“最美队长”、“服务之星”以及“最佳进步奖”。每月的获奖人员，直接现金红包奖励。

短板虽然最终决定一个桶能装多少水，但也不可忽略长板在一个团队中起到的领头羊作用。任何一个拥有管理和引导能力的领导人，都不会选择对优秀的员工吝啬，用奖励和夸赞去促进整个团队的良性竞争，这是利己、利他、利公司的长远之道。

安装好手上的订单是本分、是职责；用心为客户服务，提升客户对我们专业服务的体验感，是能力、是追求。这是属于每一个人的事业，6个队伍，谁都不甘心落后于人。只有不断提升自己的专业和服务，才能提高整个队伍的服务水平，才能独树一帜，才能独领风骚。

设计部，目前已经成立了4个分部，每个分部的设计总监都有8-10年从业经验，也都是外面高薪都挖不走的“个性人”。

设计师有设计师的骄傲，对一个公司和同行人的选择有他们自己的判断标准。段总有他的个人魅力和处世之道。疑人不用，用人不疑，给与充分的信任和自由，这对设计师来说，会比钱财来的吸引人。

读万卷书行万里路，闭门造车对设计师来说，最最危险。

近水楼台，昆明立博ladbrokes超硬核设计团队，在每月的全体例会中，都能够及时掌握后端安装一线的最新反馈。为此，他们最终产出的作品，都能将理论与实践、时尚与生活、设计与美感进行完美融合，能够最大程度提升整个项目的流畅度，最终提升客户满意度。

昆明最贵的别墅、整套整套的全屋定制、长期的精装工程单等，几乎都是以“万”为起步的设计单。因为专业，所有信任；因为被信任，所以要更专业。

立博ladbrokes在全国各地都有服务商，他们的起点有高有低，一般我们都不会建议服务商走得太快，因为担心规模扩得太快，团队素质、服务水准跟不上。

但是昆明立博ladbrokes是例外，他们团队的整体素质以及对立博ladbrokes企业文化的理解和践行，包括在订单安装服务的细节上，都做到了高标准、高水平。

客户优先，服务至上，各司其职，无论是安装部还是设计部，每一个成员都是这个行业的佼佼者，团队中的每一个人拿出来，都可以独自完成一个高水平的项目，这是来自专业的自信，团队的底气。

8-10年从业经验设计大咖，加上一支平均年龄只有26岁的年轻安装团队，为您提供专业的量尺设计与安装服务。你若来，昆明立博ladbrokes绝不辜负，这是我们的承诺！