“立博ladbrokes优秀安装团队”季度评选活动，每三个月累计考评，并对结果进行公布，优秀团队现金奖励。
为了更好的管理安装团队，提升团队服务意义，立博ladbrokes从安装技能、服务标准、日常管理、技术创新等多个维度对安装团队进行全方位的考核评选。对于考核采用”积分制“管理，合理化分配分数，即有处罚减分，也设有服务加分，对于个人的成长，团队的成长更加重要，“积分管理”充分调动每个安装团队及个人的服务积极性，以团队为考核目标，以个人为结果导向，让个人表现体验到团队结果中，每个人都对自己的行为负责。
优秀是对比出来的，为了让团队整体素质提升，各团队之间采用PK竞争，让优秀的团队带动被动的团队，让被动的团队赶超优秀团队，经过一年多的评选考核活动，团队的整体素质得到了很大的改善，工作效率、服务水平、安装技有都得到了很大的提升。
本季度积分最高安装团队“南山衣柜队”，刘队长从一个安装高级工程师成为一个具有管理团队能力的队长，是经过时间磨练的，从一开始被管理到主动管理团队，这个季度的成长是经过考验的，拿到一千元现场金的奖励也是成长的一个进步，未来他也将更好的为团队服务，培育更多的安装技师。个人也不光会“安装”还将管理提升一个档次，配合公司主动管理团队，服务客服，让客户更加满意。
做为本次团队最后一名的团队，也将汲取教训，在哪里跌倒，就在哪里爬起，弥补不足部分，找到问题的根源，改善个人素质，提升团队能力。
下次 “立博ladbrokes优秀安装团队”季度评选于9月份公布结果，立博ladbrokes的安装师傅加油吧，为个人的改变，为团队的荣誉加油！